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医保卡丢了怎么补办挂失？

　　医保卡丢了怎么补办挂失?医保卡已经是我们日常生活十分重要的证件之一，医保卡对于我们每一个人十分重要，也十分关键，那么，医保卡如果丢失了怎么办呢?下面，给大家讲讲医保卡怎么挂失补办。

医保卡丢失后正确的应对方法

　　1、职工医保卡丢失

　　如果你在公司上班，公司有按月为你缴纳五险一金，那么你的医保卡遗失了也不会影响你的医保缴纳，不必担心，但还是要尽快补办，否则虽然不会断缴，但是会影响你使用医保卡报销。这种情况下通常是由单位里人事行政部负责这一块的职工统一办理补办手续，如果不知道是谁，可以去行政部问问是哪位同事负责员工社保这一块。

　　2、居民医疗保险卡丢失

　　这个就需要本人去办理遗失补办医保卡了。你可以先到居委会或者村委会出具医保卡遗失证明(通常证明里面注明本人基本信息以及医保卡的序号、户号和个人号)，然后拿着证明，带着身份证和户口本到当地的社区便民服务中心或者直接到医保中心去申请补办医保卡就可以啦。

　　3、学生医保卡丢失

　　这一个主要是针对在校学生的，医疗卡遗失的时候，可以先咨询辅导员或者班主任，向学校申请补办手续，一般情况下也是由学校统一补办。需要注意的是，有些学校的医保卡和银行卡是互通的，也可以在学校出具证明以后由学生本人向银行挂失补办。

医保卡挂失补办流程

　　【简要流程】

　　1、通过本地的医保中心或服务电话，办理挂失补办;

　　2、带上身份证，如果方便的话可以事先复印几张身份证复印件;

　　3、挂失补办居民卡可能要收费，不同的地方收费多少不同，查一下你所在的城市挂失补办居民卡需要多少钱，不是本人办理要带上你的和亲人的身份证。

　　【具体操作办法】

　　一、预约挂失

　　1、拨打医保服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医保卡》卡号和单位名称等信息。经医保工作人员确认后电话挂失成功，并在1小时内停止该卡的结算。因提供的信息不全或错误，造成电话报失不能确认的，参保人应及时办理书面报失。

　　2、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的市、区县医保中心或服务点办理书面报失手续，经医保工作人员确认挂失操作成功后，在1小时内停止该卡的结算。

　　二、参保人在重新找回原《医保卡》的，可办理撤销挂失手续，具体办法如下：

　　1、携带本人《医保卡》及有效证件(身份证、户口簿等)，到邻近的市、区县医保中心或服务点办理撤销报失手续。

　　2、市、区县医保中心或服务点当场办结撤销挂失操作，经医保工作人员确认撤销挂失操作成功后，在1小时内恢复该卡的结算。

　　三、参保人因遗失、损坏《医保卡》申请补卡、换卡办法：

　　1、携带本人有效证件(身份证、户口簿等)，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心可当场予以办结。

　　2、参保人也可以至服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结，参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。

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月末入职或月初离职要交当月社保吗？

　　月末入职或月初离职要交当月社保吗?单位要为员工办理社保参保缴费，且需要在员工入职三十个工作日内。单位断缴漏缴员工社保，也是需要补缴上的。那么，员工在月末入职或月初离职，单位要为该员工缴纳当月社保费吗?

月末入职或月初离职要交当月社保吗？

　　多数企业在处理员工月末入职、月初离职的社保缴纳问题时，也有企业按照内部规定，一般的做法是：

　　针对入职员工，在当月15日之前入职，公司将为其缴纳当月社保，15日之后入职，公司将从下月开始为其缴纳社保;

　　针对离职员工，在当月15日之前离职，公司不为其缴纳社保，而在15日之后离职，则公司会为其进行社保缴纳。

　　其实如果严格按照法律规定，只要员工在职1天，企业都应向其支付劳动报酬并为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

　　所以上述的那些企业内部规章制度，其实是不合法的。

　　根据《社会保险法》第58条规定：

　　用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

　　《劳动法》第3条规定：

　　劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

　　也就是说，员工在职期间，如果企业不能为员工缴纳社保，或者出现员工个人承担企业缴纳费用的情况，将会面临以下用工风险：

　　1、职工离职后申请仲裁，企业面临补缴风险;

　　2、离职日期未到，在交接过程中发生工伤，企业由于当月未缴社保将会承担高额的赔偿费用。

　　月末入职或月初离职要交当月社保吗?按照相关法律法规，员工在职一天单位就要给员工缴纳当月社保。了解更多社保政策知识，请关注我们网站。