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    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    铜仁社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 3007 13659.25 19% 8% 571.33 240.56 2595.26 1092.74
    基本医疗保险 4918.67 13193.75 6.0% 2.0% 295.12 98.37 791.63 263.88
    失业保险 3007 13659.25 0.70% 0.30% 21.05 9.02 95.61 40.98
    工伤保险 4918.67 13659.25 0.90% 44.27 122.93
    生育保险 4918.67 13193.75 0.50% 24.59 65.97
    大病医疗 182.7 182.7 72.84% 27.37% 133.08 50 133.08 50
    小计 1089.44 397.95 3804.48 1447.60
    合计 1487.39 5252.08

    社保费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×失业比例+工伤基数×工伤比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

    您是否是以下类型企业

    铜仁人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    铜仁人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    2017-2018年铜仁社保缴费基数与比例|2016养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|社保基数怎么算?|最新铜仁最低社保缴费基数

    2020年职工社保新规定

      2020年职工社保新规定,社保对于个人来说是非常好的一个福利待遇,也是国家规定要给大家的一个社会保障制度。那么2020年职工社保新规定。

    2020年职工社保新规定 第1张

      新的社会保障转移政策

      1.养老保险转移程序

      《城镇企业从业人员基本养老保险关系转移暂行办法》规定,养老保险采用“双转移”模式。转移程序如下:

      首先是携带相关证明材料,包括被保险人的居民身份证,劳动关系终止证明,居民登记簿等,并在社会保险机构中打印“基本养老保险参保缴费证明”。当前位置;

      第二个是将这些程序放在一起,填写“转让和延续申请表”,然后向转让地点的社会保障机构提交转让申请。此后,无需担心其他事项,新旧参与地点的社会部门将处理此转移。只要审查获得批准,被保险人就会收到社会保障部门的通知,以在45个工作日内完成转移。

      2.医疗保险帐户可以与任何人转让。

      根据人力资源和社会保障部发布的《农民工基本医疗保险关系转移暂行办法》,自2010年7月1日起,跨省就业的农民工可以转移自己的医疗保险关系。 ,并且个人帐户可以跟随转移。滑动。

      根据《暂行办法》的规定,工人在新城市外出工作时,可以加入当地城镇职工基本医疗保险。新工作地点的社会保障机构将通知原工作地点的社会保障机构,以完成转户手续。工人将不再在原来的工作地点享受基本医疗保险福利。原来的工作地点将在中止保险程序的同时签发参加证明书以供检查。同时,个人帐户的余额通过保险代理机构转移。这意味着,只要在新的工作场所注册医疗保险时提供足够的真实注册信息,就不必担心所有医疗保险关系的转移。

      3.工伤和生育保险

      这两种类型的保险属于“当期付款和当期享受”类型的保险,并且没有转移的问题。

      4.失业保险转移

      《失业保险条例》规定,如果城镇企事业单位的组成在协调区域内转移,失业在协调区域内流动,则失业保险关系将相应转移。如果需要办理手续,在省内或省外迁移的现有雇员应办理将失业保险关系转移到接受其原始单位的失业保险业务的机构的手续。保险代理机构签发雇员参与和付款证明,雇员可以使用该证明继续与他所居住的地方的失业保险代理机构建立失业保险关系,而无需转移资金。

      如果失业人员在领取失业保险金期间在省内的整个计划区域内转移,则代替安置的机构将签发证明。要获得失业保险金,您无需转移资金。如果失业者跨省迁移,那么他们搬出的地方的机构将签发证明并转移所需的资金。失业人员证明和资金转移将转到他们居住的地方的办公室,以继续失业保险关系。

      4.从其他地方购买的公积金只能一次提取

      根据国家规定,男性必须年满50岁,女性必须年满40岁。在城市更换工作时,不能在新城市中建立社会保险帐户,只能建立临时帐户,并且原先支付的社会保障金也不能转移到新城市中。因此,不要以为改变城市的工作方式,而是必须将社会保障转移到新的城市。首先,您必须确定要退休的城市。其次

      按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理

      以上就是2020年职工社保新规定的资料,想了解其他社保相关知识的,可以返回首页进行查看。