2019年鹤岗社保缴费基数与比例|2018养老保险,医疗保险,生育保险,工伤报销,生育保险最低基数及比例|最新鹤岗最低社保基数|社保入税调整后怎么算?

企业人事外包需要提供什么材料？

企业人事外包需要提供什么材料?

　　大多数企业对于缴纳社保的事务性工作会感到困扰，它给公司带来的时间成本是非常大的。所以有很多企业都将这方面的工作外包给了人事外包公司操作。那么企业人事外包需要提供什么材料呢?

　　为了降低人力资源成本，企业将在公司的核心业务上投入更多的人力，并将选择外包公司的社会保障代缴服务。 为了更快更好的办理社保缴费服务，可以提前准备一些资料：

1 . 人力资源事务外包及协议

　　选择合作公司后记得与合作公司签订合作协议价格及委托书，只有这两家东西合作公司代缴社保才合理合法

2 . 人力资源事务外包资料

　　社保服务合作确定后，企业应准备好公司社保业务从业人员的材料并提交人力资源事务外包公司，包括：

　　(1)人事代理合同或者个人人事外包协议：

　　在选择好合作公司之后，要记得与合作公司签订【人事代理合同或者个人人事外包协议】只有具备这些流程资料才可以合法为您代缴。

　　(2)人力资源事务外包需要的资料：社保服务合作确定后，企业要将公司办理社保业务员工的资料准备好提交给人力资源事务外包公司，包括：员工参保信息、员工信息(姓名、身份证号码、手机号码)

　　注意：如果企业还没有设立社保账户，也是准备需要向人力资源事务外包公司开户的资料，让代理公司开户，管理代理企业操作社保账户。 　　

       扩展资料：目前的人事外包公司帮忙缴纳之后，还具有【免费报销】工伤保险、医疗保险、生育保险等相关报销服务。

　　以上就是企业人事外包需要提供什么材料?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。